La motivaci\u00f3n como eje fundamental del Coaching Empresarial. El Coaching Empresarial es un t\u00e9rmino que se utiliza para crear equipos de trabajo con un alto \u00edndice de rendimiento y eficacia a la hora de lograr objetivos. Se diferencia del asesoramiento, en que el segundo se enfoca en crear una disciplina empresarial, apuntando al marketing, las finanzas y producci\u00f3n. Por el contrario, el coaching tiene un objetivo netamente de equipo, dirigido hacia el trabajo en equipo \u201ccoworking\u201d y hacia el desarrollo personal. Adem\u00e1s cuando existen problemas, no tiene el mismo rol del asesor que intenta solucionarlo, el coaching entrega las herramientas o pasos necesarios para que el grupo, o persona, sea capaz de encontrarle una soluci\u00f3n.<\/p>\n
El coaching debe poseer de liderazgo para tomar las decisiones correctas, guiando a todas las personas que est\u00e9n a su cargo. Este debe entregarle ideas, mucha motivaci\u00f3n, aprendizaje y estrategias para generar buenos resultados a nivel empresarial y a nivel comercial, ya que derivara finalmente en los clientes que consumen de ese producto o servicio.<\/p>\n
El fin que tiene el coaching empresarial es juntar esfuerzos, habilidades y destrezas de los empleados de una empresa, para canalizarla, entregarles motivaci\u00f3n, y pulirle todos sus conocimientos, con el objetivo de mejorar el desempe\u00f1o y rendimiento de todo el personal para que tengan el h\u00e1bito de trabajar en equipo y alcancen las metas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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